Программа разработана с учетом требований: профессионального стандарта     «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н.  

Программа может быть реализована для переподготовки специалистов в смешанной, очно-заочной форме обучения, с использованием электронного обучения.